Pitanje: Kako da stavim do znanja zaposlenima u Ujedinjenim nacijama da im je dostupna Grupa za meditaciju?

_Šri Činmoj: Ti imaš prijatelje, imaš kolege; možeš da razgovaraš sa njima. Ako im povremeno kažeš kakav je tvoj pogled na život, neće imati primedbi. Ako tvoje kolege ne prihvataju tvoje ideje, nema potrebe da više raspravljaš o njima. Možeš takođe da im daš neke od naših spisa i isporičaš im o raznim našim aktivnostima. Imaš sva prava da daš neke od materijala svojim prijateljima, ali ne u vreme kada bi trebalo da radiš. Tokom radnog vremena ti služiš Ujedinjenim nacijama i zarađuješ platu, pa ne bi trebalo da pričaš sa prijateljima kada imaš posla. Ali, tokom pauze za ručak ili nakon radnog vremena, možeš da radiš šta hoćeš. Još jedna stvar koju možeš je da inspirišeš svoje kolege načinom na koji se ponašaš i tvojim služenjem i posvećenošću.

Možeš da postupiš kao majka sa svojim detetom. Majka zna da je nešto dobro za dete, pa mu to daje. Ali, dete možda kaže: „Ne, to mi se ne sviđa“, pa to odbije. Šta tu onda majka može? Ovde, u Ujedinjenim nacijama, Grupa za meditaciju je poput majke. Sva njena deca, zaposleni u Ujedinjenim nacijama, možda ne znaju da tu ima nešto što je dobro za njih. Ali, majka će probati da im to pokaže. Ponudiće im ljubaznost, jedinstvo, saosećanje, mir, radost, svetlost, zadovoljstvo. Dakle, ti daješ svojim kolegama svoj mir, svoju radost i svoju brigu za svetlost i sveopšti sklad. Ako to odbiju, to znači da njihov čas još nije kucnuo. Onda možeš da priđeš nekim drugim ljudima.

Tvoj posao je da daješ, ali ne da govoriš da je to što daješ jedino što vredi u Božijoj tvorevini, ili da je Grupa za meditaciju jedino spasenje. Možeš da kažeš: „Mi imamo nešto da ponudimo. Da li vam je stalo do toga? Ako vam je stalo, više smo nego voljni da to podelimo sa vama. Ako vam nije stalo, žao mi je“. Treba da imaš takav stav.